הרצאה ממוקדת
90 דקותחשיפה, כנס, יום עיון או התנעת תהליך

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם נותנת לצוות כלים כדי לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון כאשר נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון, באמצעות אבחון, תרגול ומשוב. הסדנה כוללת גם סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק, סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות.
לומדים לנהל שיחת מכירה ללא קשר עין ובזמן קשב מוגבל: פתיחה שמייצרת עניין, בקשת רשות, אבחון קצר ומדויק וסיכום צעד המשך מפורש. הסדנה מרכזת גם מכירה דיגיטלית והיברידית ופיתוח עסקי יזום — פתיחת דלתות ובניית רצף פנייה שאינו נשמע גנרי.
כל סדנה ניתנת להתאמה לקהל, למטרות ולזמן העומד לרשות הארגון. אפשר להתחיל בהרצאה ממוקדת ולהרחיב בהמשך לתרגול, לסדרה או לקורס הכשרת צוות.
חשיפה, כנס, יום עיון או התנעת תהליך
רכישת כלים, תרגול והתנסות
העמקה, יישום בין מפגשים והטמעה
פיתוח יכולת מקצועית מלאה לאורך זמן
סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם מתמקדת ברגע שבו נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון. המשתתפים ממפים את המצב, לומדים את הכלים המקצועיים ומתרגלים מהלכים על תרחישים מאושרים מהארגון. המטרה היא לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון, לחזק שפה צוותית וליישם את הכלים כבר בשיחה הקרובה, תוך שמירה על שקיפות, שיקול דעת ואוטונומיית הלקוח. בתהליך נשמרים גם הנושאים הייחודיים של סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק, סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות, בפרקים ותרגולים ייעודיים.
לפני הפעילות נלמד את הקהל, רגעי האמת והאתגרים. נבחר תרחישים מאושרים מהשטח ונבנה תרגול שמאפשר לנסות, לקבל משוב התנהגותי ולנסות שוב. כך הסדנה מחברת בין ידע לבין פעולה שאנשי המכירות, השירות או השימור יכולים להפעיל בשיחה הבאה.
ההדרכה מנגישה עקרונות יישומיים מכלכלה התנהגותית, תורת המשחקים ופסיכולוגיה חברתית, ומתרגמת אותם לשאלות, ניסוחים, סימולציות וכלי משוב שמתאימים למציאות הארגונית.









הלוגואים מייצגים ארגונים מתיק הלקוחות הקבוצתי במגוון תחומי פעילות.
לקראת הזמנת סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם, אפשר להתרשם ממשובים מאושרים על התאמת ההדרכה לארגון, איכות ההנחיה והחיבור לעבודה בשטח. המשובים מתייחסים לעבודת iLEAD ואינם מוצגים כעדות לתוצאה שלא נמדדה.

שילוב של מקצועיות, תרגול יישומי, מגוון שיטות ושפה נגישה שסייעה לחבר בין למידה לעבודה.
למקרה הבוחן של התאחדות התעשיינים ←
ליווי בהגדרת יעדים, בחינת דרכי פעולה ומתן כלים ליישום בעבודת השירות, המכירה והניהול.
למקרה הבוחן של דיזנגוף סנטר ←
עבודה מקצועית וממוקדת, שכללה בקרה, ליווי וחיזוק של עובדים, מנהלים וחנויות.
לתכנית הדרכת מכירות ושירות בקמעונאות ←סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם נועדה למצבים שבהם נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון, אך לצוות עדיין אין שפה משותפת, כלי עבודה ושגרת תרגול שנועדו לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון.
מתחילים במכירה מבוססת אבחון שמתחילה במצב הלקוח ולא במוצר, מדגימים את השימוש במפת מצב־צורך, מתרגלים בסבבים קצרים ומחברים את המנהל למדד: דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר.
המלצה מקצועית מגיעה רק לאחר בירור, שיקוף ובדיקת התאמה. איכות היישום נבחנת גם לפי דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר, תוך שמירה על שקיפות, הוגנות ושיקול דעת מקצועי.
הסילבוס מודולרי. בהרצאה של 90 דקות נתמקד ברעיונות הקריטיים; בסדנה של 3–4 שעות נוסיף תרגול; בסדרה של 3 מפגשים בני 3 שעות נעמיק ונשלב יישום בין המפגשים; ובקורס של כ־10 מפגשים נבנה יכולת צוות מלאה.
סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם נועדה למצבים שבהם נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון, אך לצוות עדיין אין שפה משותפת, כלי עבודה ושגרת תרגול שנועדו לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון.
המלצה מקצועית מגיעה רק לאחר בירור, שיקוף ובדיקת התאמה. נבדוק כיצד העיקרון נראה ברגע שבו נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון.
נשתמש במפת מצב־צורך, בנק שאלות אבחון, תבנית המלצה מנומקת כדי לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון במצבים הרלוונטיים לצוות.
אבחון מקרה, סיכום הצורך והצגת המלצה שמחברת תועלת, הוכחה ומגבלה. המשתתפים עובדים על תרחישים מאושרים מעולמות אנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות, מקבלים משוב ומשפרים מהלך אחד בכל סבב.
נפרק את התרגול להתנהגויות נצפות, נבחר נקודת שיפור אחת ונבצע סבב נוסף.
נבחר שיחה קרובה, נגדיר פעולה ונמדוד דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר בשגרת העבודה.
עמוד זה מרכז סדנאות קרובות למסלול מקצועי אחד. כל נושא נשמר כיחידת לימוד עצמאית, עם כלים, תרגול ותשובות לשאלות המקוריות.
סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק מתמקדת ברגע שבו הלקוח עובר בין שלבים וערוצים לאורך המסע. המשתתפים ממפים את המצב, לומדים את הכלים המקצועיים ומתרגלים מהלכים על תרחישים מאושרים מהארגון. המטרה היא ליצור חוויה עקבית וניתנת לניהול, לחזק שפה צוותית וליישם את הכלים כבר בשיחה הקרובה, תוך שמירה על שקיפות, שיקול דעת ואוטונומיית הלקוח.
כלים ותרגול מרכזייםליצור חוויה עקבית וניתנת לניהול; יצירת שפה צוותית סביב רגע ההחלטה; חיזוק יישום באמצעות משוב מנהלים.
פתיחת שיחה, אבחון ללא קשר עין וסיכום המשך בערוץ המתאים ללקוח. המשתתפים עובדים על תרחישים מאושרים מעולמות אנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות, מקבלים משוב ומשפרים מהלך אחד בכל סבב.
סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות מתמקדת ברגע שבו הצוות צריך לייצר הזדמנויות חדשות בלי להישמע גנרי. המשתתפים ממפים את המצב, לומדים את הכלים המקצועיים ומתרגלים מהלכים על תרחישים מאושרים מהארגון. המטרה היא לפתוח דלתות ולבנות שיחות פיתוח עסקי אפקטיביות, לחזק שפה צוותית וליישם את הכלים כבר בשיחה הקרובה, תוך שמירה על שקיפות, שיקול דעת ואוטונומיית הלקוח.
כלים ותרגול מרכזייםלפתוח דלתות ולבנות שיחות פיתוח עסקי אפקטיביות; יצירת שפה צוותית סביב רגע ההחלטה; חיזוק יישום באמצעות משוב מנהלים.
בחירת חשבון יעד, ניסוח פתיחה בשלושה ערוצים ותרגול מענה לדחייה ראשונית. המשתתפים עובדים על תרחישים מאושרים מעולמות אנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות, מקבלים משוב ומשפרים מהלך אחד בכל סבב.
בהתאם להיקף שייקבע, המשתתפים מסיימים את הסדנה עם כלים, שפה משותפת ותוצרים שאפשר להמשיך לתרגל בעבודה:
אנשי מכירות שפוגשים את האתגר בשיחות העבודה שלהם
מנהלי מכירות שפוגשים את האתגר בשיחות העבודה שלהם
פיתוח עסקי שפוגשים את האתגר בשיחות העבודה שלהם
מנהלי לקוחות שפוגשים את האתגר בשיחות העבודה שלהם
הפעילות אינה מתאימה לצוות שמחפש הרצאת השראה בלבד ללא תרגול
הפעילות אינה מתאימה כאשר אי אפשר לשתף אפילו תרחישים אנונימיים או מאושרים
סדנה אינה תחליף לשינוי מוצר, מחיר או תהליך תפעולי כאשר מקור הבעיה אינו התנהגות בשיחה
כל משתתף בסדנת מכירות מקבל במתנה מד״ר יניב שנהב עותק של מחברת העבודה ״למכור!״, בשווי 75 ₪. המחברת ממשיכה את התרגול של אבחון צרכים, הצגת ערך, טיפול בהתנגדויות, מחיר וניהול שיחת מכירה.




הסדר והעומק משתנים לפי משך המפגש, גודל הקבוצה והיעדים שסוכמו. בכל מתכונת נשמר רצף שמחבר בין הבנת האתגר, תרגול ויישום:
מגדירים את שיחת הלקוח ואת ההתנהגות שרוצים לחזק.
לומדים עיקרון מרכזי ורואים כיצד הוא נשמע בשיחה.
מתרגלים תרחיש מאושר, מקבלים משוב ומבצעים סבב נוסף.
מסכמים פעולה אישית, כלי עבודה ושגרת חיזוק עם המנהל.
משך הסדנה, הפורמט והיקף התרגול נקבעים לאחר שיחת התאמה ובהתאם לקהל, ליעד, למספר המשתתפים ולתרחישים שמותר להביא לתרגול.
החל מ־3,500 ₪ + מע״מ לסדנה, לפי דרג המרצה, משך הסדנה ומספר הסדנאות.
90 דקות, 3–4 שעות, 3 מפגשים בני 3 שעות או קורס של כ־10 מפגשים.
נקבע לפי עומק התרגול ומספר הסימולציות.
ברוב המסלולים אינו נדרש.
קהל, תרחישים, שפה, דוגמאות ותוצרים.
איסוף מצבים שכיחים ושיחת מיפוי עם מוביל התהליך.
עבודה אישית, בזוגות ובקבוצה עם משוב ממוקד.
אפשר להוסיף משימות בין מפגשים וליווי מנהלים.
השפעה אתית ושמירה על האוטונומיה של הלקוח.
המנחה נבחר לפי הקהל, הנושא והאתגר. כל סדנה עוברת התאמה ונבנית סביב השיחות של הארגון.
לכל צוות iLEADלומדים כיצד לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון ברגע שבו נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון. המשתתפים עובדים עם שאלות שמרחיבות הבנה, הקשבה ושיקוף, סיכום שמוביל לצעד הבא ומתרגלים על מצבים רלוונטיים מהארגון.
סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם מתאימה לאנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות כאשר נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון. המטרה היא לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון, ולכן בשיחת המיפוי בודקים אם זהו מוקד ההשפעה הנכון לצוות.
ממפים מראש את שאלות שמרחיבות הבנה, בוחרים תרחישים שבהם נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון ומגדירים כיצד תיבחן הקשבה ושיקוף. בסדנה מבצעים סימולציות קצרות, מקבלים משוב ומנסים שוב במהלך משופר.
לומדים כיצד ליצור חוויה עקבית וניתנת לניהול ברגע שבו הלקוח עובר בין שלבים וערוצים לאורך המסע. המשתתפים עובדים עם מיפוי רגעי אמת, סטנדרט פעולה ברור, רצף בין ערוצים ומתרגלים על מצבים רלוונטיים מהארגון.
סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק מתאימה לאנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות כאשר הלקוח עובר בין שלבים וערוצים לאורך המסע. המטרה היא ליצור חוויה עקבית וניתנת לניהול, ולכן בשיחת המיפוי בודקים אם זהו מוקד ההשפעה הנכון לצוות.
ממפים מראש את מיפוי רגעי אמת, בוחרים תרחישים שבהם הלקוח עובר בין שלבים וערוצים לאורך המסע ומגדירים כיצד תיבחן סטנדרט פעולה ברור. בסדנה מבצעים סימולציות קצרות, מקבלים משוב ומנסים שוב במהלך משופר.
לומדים כיצד לפתוח דלתות ולבנות שיחות פיתוח עסקי אפקטיביות ברגע שבו הצוות צריך לייצר הזדמנויות חדשות בלי להישמע גנרי. המשתתפים עובדים עם הגדרת לקוח מתאים, פתיחת שיחה רלוונטית, בניית רצף פנייה ומתרגלים על מצבים רלוונטיים מהארגון.
סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות מתאימה לאנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות כאשר הצוות צריך לייצר הזדמנויות חדשות בלי להישמע גנרי. המטרה היא לפתוח דלתות ולבנות שיחות פיתוח עסקי אפקטיביות, ולכן בשיחת המיפוי בודקים אם זהו מוקד ההשפעה הנכון לצוות.
ממפים מראש את הגדרת לקוח מתאים, בוחרים תרחישים שבהם הצוות צריך לייצר הזדמנויות חדשות בלי להישמע גנרי ומגדירים כיצד תיבחן פתיחת שיחה רלוונטית. בסדנה מבצעים סימולציות קצרות, מקבלים משוב ומנסים שוב במהלך משופר.
התוצרים האפשריים כוללים מפת עבודה יישומית למכירה מבוססת אבחון שמתחילה במצב הלקוח ולא במוצר, מפת מצב־צורך מותאם לתרחישי הארגון, דף תצפית לפי המדד: דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר, תכנית יישום שמחוברת ליעד: לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון. התוצרים המדויקים נקבעים לאחר שיחת המיפוי ובהתאם ליעדי הארגון.
כל נושא ניתן להתאמה להרצאה ממוקדת של 90 דקות, לסדנה מעשית של 3–4 שעות, לסדרה של 3 מפגשים בני 3 שעות או לקורס הכשרת צוות של כ־10 מפגשים. כל הפורמטים זמינים פרונטלית או מקוונת ומותאמים לארגון.
ההשקעה מתחילה ב־3,500 ₪ + מע״מ לסדנה, ונקבעת לפי דרג המרצה, משך הסדנה ומספר הסדנאות המוזמנות. הצעה מדויקת נמסרת לאחר שיחת מיפוי קצרה וללא התחייבות.