הדרכת מכירות · סדנה · סדרת מפגשים

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם נותנת לצוות כלים כדי לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון כאשר נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון, באמצעות אבחון, תרגול ומשוב. הסדנה כוללת גם סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק, סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות.

מכירהמתאים במיוחד עבוראנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות
אפיון והתאמה לארגון
סימולציות משיחות אמיתיות
משוב וכלים ליישום
תשובה ישירה

מה לומדים בסדנה בנושא סדנת מכירות?

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם מסייעת לאנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון. התרגול כולל שאלות שמרחיבות הבנה, הקשבה ושיקוף ברגע הלקוח הרלוונטי, סיכום שמוביל לצעד הבא שאפשר להמשיך בשטח, מיפוי רגעי אמת, סטנדרט פעולה ברור ברגע הלקוח הרלוונטי, רצף בין ערוצים שאפשר להמשיך בשטח, הגדרת לקוח מתאים, פתיחת שיחה רלוונטית ברגע הלקוח הרלוונטי, בניית רצף פנייה שאפשר להמשיך בשטח ומבוסס על רגעי אמת ותרחישים מאושרים מהארגון.

הדרכת מכירות

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם: מתרגול ממוקד לביצוע טוב יותר בשטח

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם מתמקדת ברגע שבו נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון. המשתתפים ממפים את המצב, לומדים את הכלים המקצועיים ומתרגלים מהלכים על תרחישים מאושרים מהארגון. המטרה היא לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון, לחזק שפה צוותית וליישם את הכלים כבר בשיחה הקרובה, תוך שמירה על שקיפות, שיקול דעת ואוטונומיית הלקוח. בתהליך נשמרים גם הנושאים הייחודיים של סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק, סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות, בפרקים ותרגולים ייעודיים.

לפני הפעילות נלמד את הקהל, רגעי האמת והאתגרים. נבחר תרחישים מאושרים מהשטח ונבנה תרגול שמאפשר לנסות, לקבל משוב התנהגותי ולנסות שוב. כך הסדנה מחברת בין ידע לבין פעולה שאנשי המכירות, השירות או השימור יכולים להפעיל בשיחה הבאה.

ההדרכה מנגישה עקרונות יישומיים מכלכלה התנהגותית, תורת המשחקים ופסיכולוגיה חברתית, ומתרגמת אותם לשאלות, ניסוחים, סימולציות וכלי משוב שמתאימים למציאות הארגונית.

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם: סדנת מכירות לארגונים: איש מכירות מציג גרף עלייה ומתרגל שיחת מכירה
סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם. שישה שלבים שמחברים אבחון, הצעת ערך, התנגדויות והצעד הבא לשיחת מכירה עקבית ומקדמת.
מגוון ענפים. אתגרים אמיתיים. התאמה לארגון.

ניסיון בהדרכת מכירות, שירות ושימור בארגונים מובילים

לוגו פסגות
לוגו איקאה
לוגו סבון
לוגו אדידס
לוגו ריבוק
לוגו בנק לאומי
לוגו מנורה מבטחים
לוגו Sapiens

הלוגואים מייצגים ארגונים מתיק הלקוחות הקבוצתי במגוון תחומי פעילות.

הבעיה שהסדנה באה לפתור

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם נועדה למצבים שבהם נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון, אך לצוות עדיין אין שפה משותפת, כלי עבודה ושגרת תרגול שנועדו לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון.

הגישה והכלים

מתחילים במכירה מבוססת אבחון שמתחילה במצב הלקוח ולא במוצר, מדגימים את השימוש במפת מצב־צורך, מתרגלים בסבבים קצרים ומחברים את המנהל למדד: דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר.

המלצה מקצועית מגיעה רק לאחר בירור, שיקוף ובדיקת התאמה. איכות היישום נבחנת גם לפי דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר, תוך שמירה על שקיפות, הוגנות ושיקול דעת מקצועי.

01מפת מצב־צורך02בנק שאלות אבחון03תבנית המלצה מנומקת04דף תצפית התנהגותי05תכנית יישום אישית

תרגילים מרכזיים

  • פירוק מקרה אמיתי דרך מכירה מבוססת אבחון שמתחילה במצב הלקוח ולא במוצר
  • יישום מפת מצב־צורך על נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון
  • אבחון מקרה, סיכום הצורך והצגת המלצה שמחברת תועלת, הוכחה ומגבלה
  • משוב לפי דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר וסבב חוזר

רגעי אמת בעבודה

01נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרוןהדגמה · תרגול · משוב
02שאלות שמרחיבות הבנההדגמה · תרגול · משוב
03הקשבה ושיקוף ברגע הלקוח הרלוונטיהדגמה · תרגול · משוב
04לשפר אבחון לפני שמציעים פתרוןהדגמה · תרגול · משוב

סילבוס מפורט

הסילבוס מודולרי. בסדנה קצרה נבחר את המודולים הקריטיים; בסדרה נעמיק ונוסיף יישום בין המפגשים.

01מודול

מיפוי האתגר ורגעי האמת

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם נועדה למצבים שבהם נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון, אך לצוות עדיין אין שפה משותפת, כלי עבודה ושגרת תרגול שנועדו לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון.

מפת מצב־צורךמפת רגעי אמת
02מודול

העיקרון המקצועי

המלצה מקצועית מגיעה רק לאחר בירור, שיקוף ובדיקת התאמה. נבדוק כיצד העיקרון נראה ברגע שבו נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון.

בדיקת הוגנותשיקול דעת
03מודול

כלי העבודה

נשתמש במפת מצב־צורך, בנק שאלות אבחון, תבנית המלצה מנומקת כדי לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון במצבים הרלוונטיים לצוות.

מפת מצב־צורךבנק שאלות אבחוןתבנית המלצה מנומקת
04מודול

תרגול על רגעי אמת

אבחון מקרה, סיכום הצורך והצגת המלצה שמחברת תועלת, הוכחה ומגבלה. המשתתפים עובדים על תרחישים מאושרים מעולמות אנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות, מקבלים משוב ומשפרים מהלך אחד בכל סבב.

תרחישים מותאמיםסימולציה
05מודול

משוב לפי דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר

נפרק את התרגול להתנהגויות נצפות, נבחר נקודת שיפור אחת ונבצע סבב נוסף.

דף תצפיתתרגול חוזר
06מודול

יישום בשטח

נבחר שיחה קרובה, נגדיר פעולה ונמדוד דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר בשגרת העבודה.

תכנית יישוםשגרת מנהל
כל החומר נשמר ומאוחד

נושאים ומיומנויות שנכללים בסדנה

עמוד זה מרכז סדנאות קרובות למסלול מקצועי אחד. כל נושא נשמר כיחידת לימוד עצמאית, עם כלים, תרגול ותשובות לשאלות המקוריות.

סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק

סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק מתמקדת ברגע שבו הלקוח עובר בין שלבים וערוצים לאורך המסע. המשתתפים ממפים את המצב, לומדים את הכלים המקצועיים ומתרגלים מהלכים על תרחישים מאושרים מהארגון. המטרה היא ליצור חוויה עקבית וניתנת לניהול, לחזק שפה צוותית וליישם את הכלים כבר בשיחה הקרובה, תוך שמירה על שקיפות, שיקול דעת ואוטונומיית הלקוח.

כלים ותרגול מרכזיים
  • פתיחת 20 שניות
  • מפת שיחה טלפונית
  • תבנית הודעת המשך
  • דף תצפית התנהגותי
  • תכנית יישום אישית
  • מיפוי רגעי אמת
מה נלמד בנושא הזה?

ליצור חוויה עקבית וניתנת לניהול; יצירת שפה צוותית סביב רגע ההחלטה; חיזוק יישום באמצעות משוב מנהלים.

פתיחת שיחה, אבחון ללא קשר עין וסיכום המשך בערוץ המתאים ללקוח. המשתתפים עובדים על תרחישים מאושרים מעולמות אנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות, מקבלים משוב ומשפרים מהלך אחד בכל סבב.

סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות

סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות מתמקדת ברגע שבו הצוות צריך לייצר הזדמנויות חדשות בלי להישמע גנרי. המשתתפים ממפים את המצב, לומדים את הכלים המקצועיים ומתרגלים מהלכים על תרחישים מאושרים מהארגון. המטרה היא לפתוח דלתות ולבנות שיחות פיתוח עסקי אפקטיביות, לחזק שפה צוותית וליישם את הכלים כבר בשיחה הקרובה, תוך שמירה על שקיפות, שיקול דעת ואוטונומיית הלקוח.

כלים ותרגול מרכזיים
  • ICP Canvas
  • Trigger Map
  • רצף פנייה
  • דף תצפית התנהגותי
  • תכנית יישום אישית
  • הגדרת לקוח מתאים
מה נלמד בנושא הזה?

לפתוח דלתות ולבנות שיחות פיתוח עסקי אפקטיביות; יצירת שפה צוותית סביב רגע ההחלטה; חיזוק יישום באמצעות משוב מנהלים.

בחירת חשבון יעד, ניסוח פתיחה בשלושה ערוצים ותרגול מענה לדחייה ראשונית. המשתתפים עובדים על תרחישים מאושרים מעולמות אנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות, מקבלים משוב ומשפרים מהלך אחד בכל סבב.

עם מה יצאו המשתתפים מסדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם?

בהתאם להיקף שייקבע, המשתתפים מסיימים את הסדנה עם כלים, שפה משותפת ותוצרים שאפשר להמשיך לתרגל בעבודה:

  • מפת עבודה יישומית למכירה מבוססת אבחון שמתחילה במצב הלקוח ולא במוצר
  • מפת מצב־צורך מותאם לתרחישי הארגון
  • דף תצפית לפי המדד: דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר
  • תכנית יישום שמחוברת ליעד: לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון

למי מתאים — ולמי פחות

מתאים במיוחד

אנשי מכירות שפוגשים את האתגר בשיחות העבודה שלהם

מנהלי מכירות שפוגשים את האתגר בשיחות העבודה שלהם

פיתוח עסקי שפוגשים את האתגר בשיחות העבודה שלהם

מנהלי לקוחות שפוגשים את האתגר בשיחות העבודה שלהם

פחות מתאים כאשר

הפעילות אינה מתאימה לצוות שמחפש הרצאת השראה בלבד ללא תרגול

הפעילות אינה מתאימה כאשר אי אפשר לשתף אפילו תרחישים אנונימיים או מאושרים

סדנה אינה תחליף לשינוי מוצר, מחיר או תהליך תפעולי כאשר מקור הבעיה אינו התנהגות בשיחה

מחברת עבודה למשתתפי ההדרכהמתנה למשתתפים · שווי 75 ₪ לעותק

מחברת העבודה ״למכור!״

כל משתתף בסדנת מכירות מקבל במתנה מד״ר יניב שנהב עותק של מחברת העבודה ״למכור!״, בשווי 75 ₪. המחברת ממשיכה את התרגול של אבחון צרכים, הצגת ערך, טיפול בהתנגדויות, מחיר וניהול שיחת מכירה.

הכריכה הקדמית של מחברת העבודה למכור!עמוד תרגול על דינמיקת תקשורת במכירהעמוד עבודה על פירמידת המכירההכריכה האחורית של מחברת העבודה למכור!
  • תרגילים ליישום אחרי המפגש
  • מודלים ודפי עבודה לשיחות מכירה
  • חיבור בין כלי הסדנה לשגרת העבודה
המחברת נמסרת למשתתפים כחלק מההדרכה ואינה מוצעת להורדה ציבורית באתר.

מבנה לדוגמה למפגש סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם

הסדר והעומק משתנים לפי משך המפגש, גודל הקבוצה והיעדים שסוכמו. בכל מתכונת נשמר רצף שמחבר בין הבנת האתגר, תרגול ויישום:

01מיפוי רגע היעד

מגדירים את שיחת הלקוח ואת ההתנהגות שרוצים לחזק.

02כלי והדגמה

לומדים עיקרון מרכזי ורואים כיצד הוא נשמע בשיחה.

03סימולציות ומשוב

מתרגלים תרחיש מאושר, מקבלים משוב ומבצעים סבב נוסף.

04יישום בשטח

מסכמים פעולה אישית, כלי עבודה ושגרת חיזוק עם המנהל.

תיאום מקצועי לפני הפעילות

לפני שמזמינים סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם

משך הסדנה, הפורמט והיקף התרגול נקבעים לאחר שיחת התאמה ובהתאם לקהל, ליעד, למספר המשתתפים ולתרחישים שמותר להביא לתרגול.

משך ופורמט

60–90 דקות, 3–4 שעות, יום מלא או סדרת מפגשים.

גודל הקבוצה

נקבע לפי עומק התרגול ומספר הסימולציות.

ידע מוקדם

ברוב המסלולים אינו נדרש.

התאמה

קהל, תרחישים, שפה, דוגמאות ותוצרים.

הכנה

איסוף מצבים שכיחים ושיחת מיפוי עם מוביל התהליך.

תרגול

עבודה אישית, בזוגות ובקבוצה עם משוב ממוקד.

המשך

אפשר להוסיף משימות בין מפגשים וליווי מנהלים.

גבולות

השפעה אתית ושמירה על האוטונומיה של הלקוח.

האנשים שמאחורי התרגול

מקצועיות
ויכולת הנחיה

המנחה נבחר לפי הקהל, הנושא והאתגר. כל סדנה עוברת התאמה ונבנית סביב השיחות של הארגון.

לכל צוות iLEAD
לקוחות מספרים

מה לקוחות מספרים על העבודה איתנו

עיקרי משובים שאושרו לפרסום ונערכו לקיצור ולבהירות, תוך שמירה על משמעותם המקצועית.

העדויות מוצגות בפרפראזה קצרה שאושרה לפרסום. הן אינן ציטוט מילולי ואינן מוסיפות טענות לתוצאות.
שאלות נפוצות

כל מה שחשוב לדעת לפני שמזמינים

מה לומדים בסדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם?

לומדים כיצד לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון ברגע שבו נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון. המשתתפים עובדים עם שאלות שמרחיבות הבנה, הקשבה ושיקוף, סיכום שמוביל לצעד הבא ומתרגלים על מצבים רלוונטיים מהארגון.

למי מתאימה סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם בארגון?

סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם מתאימה לאנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות כאשר נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון. המטרה היא לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון, ולכן בשיחת המיפוי בודקים אם זהו מוקד ההשפעה הנכון לצוות.

כיצד מתאימים את סדנת מכירות טלפוניות: לפתוח עניין, לאבחן צורך ולהתקדם לצוות ולענף?

ממפים מראש את שאלות שמרחיבות הבנה, בוחרים תרחישים שבהם נדרש גילוי צורך מדויק לפני הצעת פתרון ומגדירים כיצד תיבחן הקשבה ושיקוף. בסדנה מבצעים סימולציות קצרות, מקבלים משוב ומנסים שוב במהלך משופר.

מה לומדים בסדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק?

לומדים כיצד ליצור חוויה עקבית וניתנת לניהול ברגע שבו הלקוח עובר בין שלבים וערוצים לאורך המסע. המשתתפים עובדים עם מיפוי רגעי אמת, סטנדרט פעולה ברור, רצף בין ערוצים ומתרגלים על מצבים רלוונטיים מהארגון.

למי מתאימה סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק בארגון?

סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק מתאימה לאנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות כאשר הלקוח עובר בין שלבים וערוצים לאורך המסע. המטרה היא ליצור חוויה עקבית וניתנת לניהול, ולכן בשיחת המיפוי בודקים אם זהו מוקד ההשפעה הנכון לצוות.

כיצד מתאימים את סדנת מכירות דיגיטליות והיברידיות: לשמור על קרבה גם מרחוק לצוות ולענף?

ממפים מראש את מיפוי רגעי אמת, בוחרים תרחישים שבהם הלקוח עובר בין שלבים וערוצים לאורך המסע ומגדירים כיצד תיבחן סטנדרט פעולה ברור. בסדנה מבצעים סימולציות קצרות, מקבלים משוב ומנסים שוב במהלך משופר.

מה לומדים בסדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות?

לומדים כיצד לפתוח דלתות ולבנות שיחות פיתוח עסקי אפקטיביות ברגע שבו הצוות צריך לייצר הזדמנויות חדשות בלי להישמע גנרי. המשתתפים עובדים עם הגדרת לקוח מתאים, פתיחת שיחה רלוונטית, בניית רצף פנייה ומתרגלים על מצבים רלוונטיים מהארגון.

למי מתאימה סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות בארגון?

סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות מתאימה לאנשי מכירות, מנהלי מכירות, פיתוח עסקי, מנהלי לקוחות כאשר הצוות צריך לייצר הזדמנויות חדשות בלי להישמע גנרי. המטרה היא לפתוח דלתות ולבנות שיחות פיתוח עסקי אפקטיביות, ולכן בשיחת המיפוי בודקים אם זהו מוקד ההשפעה הנכון לצוות.

כיצד מתאימים את סדנת מכירות ופיתוח עסקי: לפתוח דלתות ולייצר הזדמנויות חדשות לצוות ולענף?

ממפים מראש את הגדרת לקוח מתאים, בוחרים תרחישים שבהם הצוות צריך לייצר הזדמנויות חדשות בלי להישמע גנרי ומגדירים כיצד תיבחן פתיחת שיחה רלוונטית. בסדנה מבצעים סימולציות קצרות, מקבלים משוב ומנסים שוב במהלך משופר.

אילו תוצרים מקבלים אחרי הסדנה?

התוצרים האפשריים כוללים מפת עבודה יישומית למכירה מבוססת אבחון שמתחילה במצב הלקוח ולא במוצר, מפת מצב־צורך מותאם לתרחישי הארגון, דף תצפית לפי המדד: דיוק ההמלצה ומידת החיבור שלה למה שהלקוח אמר, תכנית יישום שמחוברת ליעד: לשפר אבחון לפני שמציעים פתרון. התוצרים המדויקים נקבעים לאחר שיחת המיפוי ובהתאם ליעדי הארגון.

באילו פורמטים אפשר לקיים את הסדנה?

אפשר לקיים הרצאה ממוקדת, סדנה של 3–4 שעות, יום מלא או סדרת מפגשים, פרונטלית, אונליין או במתכונת משולבת.

בדיקת התאמה קצרה וממוקדת

בואו נמצא את השיחה שיכולה לקדם את התוצאה הבאה שלכם

נזהה את רגעי ההחלטה, נגדיר מה הצוות צריך לעשות אחרת ונבחר דרך מעשית לתרגל ולהטמיע.

מכירותשירותשימור לקוחות
למיפוי הדרך לשיפור